Antecipando o risco: ESG como aliado estratégico corporativo

ESG - ALIADO ESTRATÉGICO

ESG é um conceito antigo, mas que vem sendo colocado em prática global entre diversas empresas nos últimos anos. Essa estratégia é capaz de gerar reconhecimento, boa visibilidade entre acionistas e ainda influenciar pessoas a contribuir com o meio ambiente.

O que é e qual a importância

O termo em inglês ESG significa “Environmental, Social and Governance” e é traduzido como “Ambiental, social e governança”, ou seja, é como um tripé sustentado por líderes, funcionários, comunidades que estão focados em impactar o meio ambiente positivamente.

Resumindo, são práticas empresariais voltadas para sustentabilidade e que conseguem envolver todas as áreas da estrutura organizacional como o RH, Marketing, Comercial e até mesmo o Jurídico.

Quando os princípios do ESG são praticados, a sua organização é capaz de se organizar melhor com relação às estratégias financeiras, já que diversos fluxos são reestruturados e vários processos otimizados.

O risco da tomada de decisão

Cabe a governança tomar a decisão de transformar a forma como a empresa enxerga estes processos e iniciar com boas práticas. Decisões estas que, muitas vezes, quando são precipitadas e feitas sem planejamento podem gerar danos e prejuízos à empresa, por melhor bem intencionadas que sejam. 

Se você é um líder, está à frente da sua organização e quer evitar a perda de bens e patrimônios, lembre-se de divulgar informações com transparência, clareza e precisão para os investidores, como também procurar se informar a respeito do seguro D&O na Almanza.

Vantagens de adotar o ESG como estratégia corporativa

Quando os princípios da ESG são bem coordenados, planejados e comandados, são capazes de produzir grandes impactos positivos, como:

  • Os funcionários geram maior desempenho profissional no mercado
  • A empresa é mais atrativa
  • O índice retenção de colaboradores aumenta

Implementar o ESG é um grande passo para mudar o mundo em que vivemos, mas só isto não basta. A mudança de postura vem através de atitudes contínuas, são um processo de crescimento que não param e devem ser trabalhados e revisados a todo momento.

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