O Dia da Consciência Negra é uma data muito marcante e importante no calendário brasileiro. E esse é um ótimo momento para as empresas trabalharem a questão da igualdade racial, por meio de ações no ambiente de trabalho.

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as pessoas negras representam cerca de 64% dos trabalhadores fora do mercado, ou então subutilizados. Outro ponto levantado foi a informalidade, onde 47,3% das pessoas pretas e pardas se encontram no Brasil. 

Os números mostram o quanto o racismo estrutural ainda existe em nossa sociedade e como é fundamental as empresas trabalharem para mudar esse cenário.  E as atividades para o Dia da Consciência Negra podem ser uma oportunidade para inclusão racial nesse meio corporativo. 

Vamos conhecer um pouco mais da data e algumas ideias para pôr em prática no seu negócio?

Saiba mais: entenda como a automação de processos pode melhorar a gestão

20 de novembro: Dia da Consciência Negra no Brasil

A data foi escolhida em 1978 para marcar o Dia da Consciência Negra. No mesmo 20 de novembro, mas em 1695 aconteceu a morte de Zumbi, um dos líderes do Quilombo de Palmares. 

O refúgio dos escravos ficava na Serra da Barriga, entre Alagoas e Pernambuco. O local era um agrupamento conhecido por ser um foco de resistência de negros escravizados que fugiam dos seus senhores. O quilombo chegou a abrigar cerca de 30 mil pessoas e resistiu aos ataques de seus perseguidores por quase um século. 

Por esse motivo, no final da década de 70, o dia 20 de novembro foi instituido para celebrar e relembrar a luta dos povos negros contra a opressão no Brasil. Somente em 2011, uma lei federal estabeleceu o Dia Nacional da Consciência Negra. Porém, os feriados são determinados por leis municipais e estaduais.

5 dicas para promover ações do Dia da Consciência Negra na sua empresa

Nos últimos anos, a data tem sido lembrada cada vez mais pela população brasileira. Eventos e debates são realizados com muita participação e adesão da sociedade, em busca de combater o racismo e promover a igualdade racial. 

Dessa forma, é recomendado que os colaboradores de Recursos Humanos, comunicação e marketing das empresas, tragam para o ambiente corporativo, ações para prestigiar a data. 

Confira algumas dicas que separamos que podem ajudar nesse momento. 

Programação que valorize a cultura negra

O que acha de promover uma atividade que valorize a cultura afrodescendente brasileira? Na programação pode ser incluída a culinária, religião, música e a história. Mas é bom lembrar, é fundamental contar com pessoas negras para apresentarem toda essa cultura.

Uma outra ideia que pode se encaixar nesse momento é um festival de cinema, transmitindo filmes produzidos por negros, ou até mesmo filmes que estão bombando na Netflix com produção africana.

Quer uma dica? Conta pra gente nos comentários.

Palestra para conscientizar sobre a luta contra o racismo

Conscientizar tem que ser o objetivo chave de ações para o Dia da Consciência Negra nas empresas. Dessa forma, realize atividades para falar com os colaboradores da empresa sobre branquitude e o papel dos brancos na luta antirracista. É essencial que todos entendam que o assunto diz respeito a todos e não só de pessoas negras.

Treinamento sobre o racismo e inclusão étnico-racial

A empresa pode oferecer uma capacitação para gestores e diretores que trate o tema do racismo e a inclusão étnico-racial. Nesse treinamento, normalmente são abordados pontos referentes a políticas afirmativas, empatia e letramento social.

É importante também falar sobre os desafios e os benefícios de levantar o tema no ambiente empresarial e propor uma abordagem correta para essa ação.

Desenvolvimento e mentoria para lideranças negras

A data é simbólica e pode ser o momento ideal para lançar um programa bem bacana, voltado ao desenvolvimento de lideranças negras dentro da sua empresa. Assim sendo, ter uma estratégia que trabalhe mentorias e trilhas de desenvolvimento para os talentos negros do seu negócio.

As mudanças dependem das ações afirmativas das organizações. A sua empresa vai se unir a essa luta tão importante? Então comece a pensar em uma semana voltada para essas atividades em celebração ao Dia da Consciência Negra.

Esperamos que esse artigo tenha sido esclarecedor. Não se esqueça de acompanhar o nosso blog para ler conteúdos com informações relevantes para sua empresa e colaboradores.

Fique por dentro: como o exercício físico pode motivar os funcionários