Gestão de #Saúde
Gestão de
#
Saúde

Gestão Integrada de
Saúde Corporativa

Os custos em saúde podem ser altos, e geralmente, oferecer esse benefício para os colaboradores é o segundo maior investimento das empresas, atrás apenas da folha de pagamento. Fazer a gestão desse benefício, minimizando riscos, é imprescindível para que as corporações continuem oferecendo essa proteção aos funcionários.

Gestão Integrada de
Saúde Corporativa

Os custos em saúde podem ser altos, e geralmente, oferecer esse benefício para os colaboradores é o segundo maior investimento das empresas, atrás apenas da folha de pagamento. Fazer a gestão desse benefício, minimizando riscos, é imprescindível para que as corporações continuem oferecendo essa proteção aos funcionários.

Foi aí que nasceu a GISC.

Composta por equipe médica e de enfermagem, essa é
a nossa área de Assessoria em Gestão de Saúde Corporativa.

Nela, nós trazemos soluções integradas em Saúde Ocupacional e Saúde Suplementar de forma eficiente, possibilitando a redução de custos com passivo trabalhista, melhor controle da sinistralidade e incremento da produtividade e bem-estar do capital humano. Tudo bem planejado para adequação da empresa ao social.

Veja abaixo alguns serviços que acompanham essa assessoria:

Foi aí que nasceu a GISC.

Composta por equipe médica e de enfermagem, essa é
a nossa área de Assessoria em Gestão de Saúde Corporativa.

Nela, nós trazemos soluções integradas em Saúde Ocupacional e Saúde Suplementar de forma eficiente, possibilitando a redução de custos com passivo trabalhista, melhor controle da sinistralidade e incremento da produtividade e bem-estar do capital humano. Tudo bem planejado para adequação da empresa ao social.

Veja abaixo alguns serviços que acompanham essa assessoria:

Implementação de PPRA
(NR-09) e PCMSO (NR-07)
Análise e gestão de absenteísmo,
acidentes de trabalho e doenças
ocupacionais
Elaboração de LTCAT
(NR-15) e AET (NR-17)
Treinamentos
em SST
Monitoramento de FAP/SAT
e contestações de NTEP
Planejamento e implementação
de soluções em saúde
junto ao RH
Implementação de PPRA
(NR-09) e PCMSO (NR-07)
Análise e gestão de absenteísmo,
acidentes de trabalho e doenças
ocupacionais
Elaboração de LTCAT
(NR-15) e AET (NR-17)
Treinamentos
em SST
Monitoramento de FAP/SAT
e contestações de NTEP
Planejamento e implementação
de soluções em saúde
junto ao RH

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